Full House für $HARE: Ein Kinoabend mit Folgen

Wir starteten mit einem Apero in der Küche, wo die Gespräche schnell in Gang kamen: Weibliche Filmproduktion, anders Erben, Geld umverteilen, sinnhafte Arbeit und natürlich die Ting Community. Dass Katja Meier selbst Ting-Mitglied ist, merkte man dem Abend an. Es war kein klassisches Screening, sondern ein gemeinsamer Abend mit Menschen, die bereit sind den Status Quo neu zu denken und sich zu engagieren für eine lebenswerte Zukunft. 

Dann Popcorn, Licht aus, Pilot an. Die rund 25-minütige Pilotserie hatte sofort den Raum verzaubert und nach dem Screening waren die Augen alles andere als müde.

Ü50 Protagonistin & Reha Seehorn

Im anschliessenden Q&A Gespräch welches von Co-Founder Ralph Moser mit der Produzentin Katja Meier (Zenka Fims GmbH) geführt wurde, sind vor allem drei Dinge besonders hängen geblieben:

1. Protagonistin über 50, warum? Weil es diese Frauen auf der Leinwand schlicht nicht mehr gibt. Das war Katjas klare Antwort und gleichzeitig der Kern der ganzen Produktion.
2. Shares ($) für alle im Team? Das ganze Team hat im Vorfeld für nichts gearbeitet. Wenn das Projekt ein Erfolg wird, sollen alle profitieren und nicht nur wenige oben. Entsprechend wurden die Mitwirkenden beteiligt an der GmbH.
3. Emmy-Nominee Rhea Seehorn als Executive Producer? Rhea Seehorn («Better Call Saul») trat an einem Event auf Katja zu, weil sie beeindruckt war, dass Katja sich geweigert hatte, die Hauptdarstellerin 20 Jahre jünger zu machen. Das ist im Filmbusiness eigentlich Normalvorgehen, und Rhea fand es so stark genug, dass sie sich als Executive Producer angeboten hat.

Das Team hinter der Serie

An dem Abend dabei waren Katja Meier (Produzentin, Zenka Films GmbH), Delia Mayer (Regie), Isabelle Simmen (Director of Photography), Alejandra Jenni (Cast) und Leonardo Mastrogiacomo.

Bier, Wein, Musik bis gegen 22 Uhr und bis zur letzten Minute angeregte und spannende Gespräche. Wer noch nicht weiss, was $HARE ist: Eine TV-Serie in der eine Frau (Ü50) ein Bergbauimperium erbt und dieses Erbe und die damit verbundene Firma auf den Kopf stellen will indem sie z.B Anteile an die Minenarbeiterinnen in Afrika verteilen will oder das hierarchisch geführte Unternehmen neu im Verantwortungseigentum umbauen will. Produziert wird die geplante TV-Serie mit einem fast rein weiblichen Team, das fair am Erfolg beteiligt wird und auf eine ökologische und nachhaltige Filmproduktion setzt.